- Nebal - Talento Humano
Menu Principal:
- Inicio
- Nuestra Empresa
- Nuestros Servicios
- Software y Soluciones
- Contactenos
Gestión de Talento Humano
La funcionalidad de la aplicación de Gestión del Talento Humano, está orientada a satisfacer las necesidades de información tanto en la parte operativa como es la nómina, como en la gestión de la administración de los recursos humanos de la compañía.
Las empresas de hoy en día requieren llevar a cabo un nivel de competitividad excelente con lo cual su empresa necesitan que los empleados cuenten con un nivel de motivación alto, para que si brinden una serie de características especiales las cuales requieren ser evaluadas y tenidas en cuenta por su compañía.
Consientes de todo lo formulado anteriormente ,las empresas se han interesado por ejercer procesos que aumenten el rendimiento y el bienestar social de sus empleados, Nebal – RR.HH permite la gestión de diferentes procesos que son llevados a cabo por diferentes empresas, permite también conocer habilidades fortalezas , información de roles futuros , notas , seguimiento por parte de la empresa a sus empleados.
» Recurso Humano:
Permite automatizar todos los procesos del área de recursos humanos. (Selección, Reclutamiento, Administración del personal, Administración de Beneficios, Capacitación, etc.) Las empresas de hoy en día requieren llevar a cabo un nivel de competitividad excelente con lo cual su empresa necesitan que los empleados cuenten con un nivel de motivación alto, para que si brinden una serie de características especiales las cuales requieren ser evaluadas y tenidas en cuenta por su compañía. Consientes de todo lo formulado anteriormente ,las empresas se han interesado por ejercer procesos que aumenten el rendimiento y el bienestar social de sus empleados, Nebal –RR.HH permite la gestión de diferentes procesos que son llevados a cabo por diferentes empresas, permite también conocer habilidades fortalezas , información de roles futuros , notas , seguimiento por parte de la empresa a sus empleados.
» Nomina:
Es un sistema que procesa la nómina de su empresa, con la eficiencia, confiabilidad y la rapidez administrativa que se requiere. (Liquidación de nómina, préstamos, prestaciones sociales, vacaciones, distintas formas de pago, contabilización, emisión de informes, etc.)
Manejo de prestaciones sociales como, vacaciones, primas cesantías parciales y definitivas, permitiendo liquidación para pago e histórico, consolidación y provisión tanto legales como extralegales, liquidación definitiva automática, calculo de indemnización legales y pactadas en condiciones colectivas, pactos colectivos, etc. Generador de Reportes orientado al usuario, graficas estadísticas, cartas, resoluciones, actos administrativos.
» Reclutamiento y Selección:
Permite almacenar el proceso de contratación y pruebas.
» Análisis de Cargos:
Es un completo manejo de estructura organizacional con cargos, vacantes, perfiles, mapa de riesgo, requisitos, funciones, entre otros.
» Biodata
Almacena información personal de los empleados, familiares, dotación, estudios:
convirtiéndose en una estupenda herramienta empresarial que le hace mas fácil la vida empresarial.
» Evaluación de Desempeño:
Controla la eficiencia de los empleados de acuerdo al cargo, funciones, perfiles o competencias ya sean organizacionales, funcionales o especificas.
» Educación y Capacitación:
Permite el manejo de los planes de capacitación, requerimientos, necesidades de acuerdo al cargo, evaluación y/o rol a futuro, etc.
» Bienestar Personal:
Maneja eventos culturales, deportivos, prestamos, beneficios, etc.
» Salud Ocupacional:
Administra todos los riesgo, accidentes de trabajo, Historias clínicas entre otros.
